Externalisation RH

Concentrez-vous sur votre cœur de métier, nous nous occupons de gérer vos ressources humaines grâce à l’externalisation RH
La PERM RH VOUS ACCOMPAGNE Dans la prise de décision et la prise de recul

RH structurées

Service fonctionnel

  • Optimisation de la supervision
  • Limitation des risques
  • Gestion quotidienne et technique

→ Exemples :

  • Mise en place d’un système de contrôle régulier
  • Création de procédures standardisées
  • Élaboration d’un plan de formation annuel

Développement de l’entreprise

Vision stratégique

  • Prise de recul
  • Mise en œuvre de la politique RH
  • Transmission des valeurs et de la culture d’entreprise

→ Exemples :

  • Définition d’un plan de gestion des talents sur 3 ans
  • Création d’un programme de « job rotation » permettant aux employés de découvrir différents services
  • Mise en place de moments d’échanges réguliers pour partager les bonnes pratiques

Création de valeur

Anticiper les conflits et les freins

  • Co-pilotage avec le dirigeant ou le collaborateur RH client
  • Communication avec les collaborateurs pour une meilleure connaissance et compréhension des décisions et de leurs répercussions

→ Exemples :

  • Recueillir les attentes et besoins des collaborateurs
  • Création d’un programme de suggestion d’idées
  • Développement d’un programme de reconnaissance des réalisations

L’externalisation RH, un soutien stratégique et opérationnel, tout au long de l’année

L’externalisation de vos Ressources Humaines c’est le bénéficie de l’accompagnement d’un expert en ressources humaines, dédié à la gestion de votre entreprise, à partir d’une demi-journée par mois.

Ce service s’adapte aux besoins de votre entreprise, à son rythme et à sa culture. Le partenariat avec La Perm RH vous permet de bénéficier de la souplesse d’un accompagnement de proximité lié à une connaissance approfondie de vos enjeux et de votre environnement.

Quels avantages y a-t-il à l’externalisation RH ?

Les Ressources Humaines sont indispensables à la gestion d’une entreprise, quelle que soit sa taille, et nécessitent d’être organisées et structurées par des personnes ayant les compétences nécessaires dans ce domaine très réglementé.

RH à temps partagé

Faites appel à La Perm RH pour gérer une partie ou la totalité de vos ressources humaines, déléguez les actions chronophages à peu de valeur ajoutée

Externaliser pour réduire ou maîtriser les coûts

Les ressources humaines sont un poste de dépense important, dans la maîtrise des frais généraux, l’externalisation permet de limiter les charges fixes

Gagner en flexibilité et en compétence

Adaptez le rythme des RH à votre croissance et bénéficiez de notre expérience

Comment fonctionne l’externalisation RH ?

Mission annuelle

Les experts de La Perm RH travaillent annuellement pour votre société, nous définissons le temps de travail et maîtrisons les coûts

Mission ponctuelle

Vous avez un sujet particulier à traiter et vous souhaitez bénéficier d’un accompagnement spécifique pour quelques jours, quelques semaines ou plusieurs mois

Mission à l’heure

Vous avez une tâche RH à réaliser mais vous manquer de temps, de moyen ou d’expertise, une tarification à la carte est possible

Quel processus pour la mise en place de l’externalisation RH au sein de votre entreprise ?

Nous analysons ensemble vos objectifs. Ce rendez-vous peut se faire en présentiel ou bien en distanciel.

Vous pouvez nous envoyer un mail sur contact@lapermrh.fr et vous serez recontacté par un membre de La Perm RH sous 48 heures pour la prise du rendez-vous.

Nous vous proposons les actions envisagées pour répondre aux enjeux évoqués. Nous co-construisons et ajustons avec vous notre proposition de plan d’actions et définissons ensemble la méthodologie, les attendus et les délais.

La Perm RH, votre partenaire de proximité

Faites appel à nos services