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Premiers secours en entreprise : comment protéger vos équipes efficacement
La sécurité au travail ne se limite pas à fournir des équipements ou à afficher des panneaux. Savoir réagir rapidement et efficacement en cas d’accident ou de malaise est tout aussi crucial. Pourtant, de nombreuses entreprises négligent la formation de leurs collaborateurs aux gestes de premiers secours, laissant leurs équipes exposées à des risques évitables….
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Forfait jours
Le forfait jours est aujourd’hui un des modes d’organisation du temps de travail les plus utilisés pour les cadres. En 2026, ce dispositif reste attractif pour sa flexibilité, mais il s’accompagne d’exigences juridiques renforcées, notamment en matière de suivi de la charge de travail et de protection de la santé des salariés. Mal maîtrisé, le…
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Premiers secours pour les salariés qui partent à la retraite : l’obligation légale que beaucoup d’employeurs ignorent
Depuis janvier 2023, une nouvelle obligation pèse sur les employeurs au moment d’un départ à la retraite : faire bénéficier le salarié d’une sensibilisation aux gestes qui sauvent. Pourtant, dans la réalité, cette règle reste largement méconnue, y compris dans des entreprises structurées.Et comme souvent en RH, le risque ne vient pas de la complexité…
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La Perm RH, partenaire RH des dirigeants
La Perm RH est née de la vision partagée d’Estelle et Camille Derrien : créer un cabinet qui accompagne les TPE et PME pour sécuriser et optimiser leurs pratiques RH, avec pragmatisme et proximité. Convaincues que la fonction RH peut être accessible, claire et efficace, nous concevons des solutions sur-mesure, de l’audit RH à l’externalisation…
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Audit RH pour TPE/PME : Anticipez vos risques et sécurisez votre croissance
Diriger une TPE ou une PME, c’est gérer à la fois le développement commercial, les équipes, la trésorerie… et des obligations sociales de plus en plus complexes. Pourtant, beaucoup de dirigeants ne savent pas vraiment si leurs pratiques RH sont conformes au Code du travail ou à leur convention collective, ni à quels risques ils…
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Prolongation ou renouvellement du CDD : les règles à connaître pour éviter les pièges
Le Contrat à Durée Déterminée (CDD) est un outil clé pour répondre aux besoins temporaires de l’entreprise. Mais, si vous souhaitez le prolonger ou le renouveler, vous devez respecter des règles légales strictes. En maîtrisant ces règles, vous évitez le risque de requalification en CDI et vous sécurisez la gestion de vos ressources humaines. Prolongation…
En tant que cabinet d’externalisation RH, nous accompagnons les entrepreneurs sur la totalité de leurs besoins. De par notre expérience, nous garantissons votre conformité légale avec une approche adaptée à vos besoins et à votre budget.